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炉霍县公安局招聘辅警啦!

发布时间:2018-01-09 15:25:35 责编:朗色旺姆 来源:平安甘孜

【导语】:根据炉霍县公安工作需要,经报县委常委会研究同意,决定面向传奇国际167甘孜州招聘炉霍县公安局辅警人员。

中共炉霍县委政法委员会

炉霍县人力资源和社会保障局

炉霍县公安局

关于面向传奇国际167甘孜州公开招聘辅警人员的公告

根据炉霍县公安工作需要,经报县委常委会研究同意,决定面向传奇国际167甘孜州招聘炉霍县公安局辅警人员,现依照《中华人民共和国劳动法》、《四川省公安机关警务辅助人员管理暂行办法》等相关规定,招聘事宜公告如下:

一、招聘原则

按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”原则,实行公开招聘,择优聘用。

二、招聘计划

面向传奇国际167甘孜州招聘辅警73人(限男性,均为一线特勤队员)。本次招聘开考比例不得低于2:1,对达不到开考比例的职位,将缩减招录人数并公告。

三、招聘条件

1.限传奇国际167甘孜州户籍、民族不限。

2.具有良好的政治素质,拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,热爱社会主义制度。

3.遵守国家法律法规,品行端正,身体健康,热爱本职工作,具有全面履行本岗位职责的能力,具有为人民服务的精神。

4.中专(高中)及以上学历(退伍士兵可放宽到初中及以上文化程度)。

5.年龄在18周岁以上28周岁以下(即1990年1月8日至2000年1月1日期间出生人员)。

6.男性身高1.68米及以上。

7.警察院校毕业生和武警、解放军复员退伍军人同等条件下优先录用。

8.有下列情形之一,不得招聘为辅警员。

(1)参与、支持、资助民族分裂活动的,参与、支持打、砸、抢、烧等违法活动的,包庇、窝藏、纵容各类违法人员的,捏造、散布破坏社会稳定谣言和虚假信息的,参与民族分裂破坏相关的游行、示威、集会、静坐等不法活动的;

(2)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

(3)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(4)曾被辞退或被开除公职的;

(5)道德败坏,有偷窃等不良行为的;

(6)配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲、近姻亲、其他社会关系中有被判处死刑或者正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的;

(7)配偶直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲、近姻亲、其他社会关系中有犯罪嫌疑,已立案尚未结案的;

(8)在人事考试中违纪被取消公务员(事业)录用考试资格的;

(9)有法律规定不得录用为人民警察的其他情形的;

(10)在部队服役期间因违反纪律受严重警告及以上处分的。

四、招聘方法和程序

本次招聘由县纪委、县委组织部、县委政法委、县公安局、县人社局、县财政局、县教育局、县卫计局按以下方法和程序组织实施:

(一)报名初审

1.报名时间:2018年1月9日至1月17日。

2.报名地点:炉霍县人力资源和社会保障局

(联系电话:7322765)。

3.报名要求:应聘人员本人到场报名。报名时需持本人身份证、户口本、户籍证明、毕业证、退伍证等原件及复印件两份、近期同底2寸彩色照片5张。应聘人员须到县人社局指定地点测量身高,身高达标者凭合格证到县人社局劳动股领取并填写《炉霍县面向传奇国际167甘孜州公开招聘警务辅助人员报名表》。

4.初审:报名时,对报考人员年龄、学历等条件进行初审,合格者发放准考证,领取时间在报名截止日(1月17日)到炉霍县政务中心二楼领取。报名者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,用人单位按规定取消其聘用资格,所造成的一切损失由本人承担。

5. 根据“川价费[2003]237号”文件规定,在领取准考证时需缴纳考务费50元,进入面试的还需缴纳面试费80元。

(二)考试。

考试分为笔试、面试和体能测评。考试总成绩为100分,其中笔试占40%,面试占20%,体能测评占40%。

1.笔试。笔试科目为《文化基础知识和法律常识》。考试需携带准考证和身份证(如无身份证,须携带临时身份证或户籍证明)。

考试时间:2018年1月18日 。

考试地点:炉霍县中学 。

2.面试。笔试结束后,根据笔试成绩、招聘岗位名额数,按1:2的比例,从高分到低分依次确定进入面试人选。如比例内末位笔试成绩并列的,一并纳入面试,不足比例的,按实际人数进入面试。对参加面试人员实行封闭管理,抽签决定应试顺序。面试时,考生只报抽签号。面试时间为5分钟,参加面试人员首先自我介绍,时间为1分钟,然后现场回答考官提出的问题,时间为4分钟,考官现场打分。对于违反面试规定的考生,取消面试资格。考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。

面试时间:2018年1月25日。

面试地点:待定。

3.体能测评。参加了面试的考生均参加体能测评。体能测评由招聘单位参照公安部联合印发的《公安机关录用人民警察体育锻炼达标标准》规定,在面试后3日内组织实施。体能测评实行全封闭进行,具体时间、地点另行公告。体能测评每项成绩占体能测评总成绩的25%,每项成绩满分100分,60分及以上为合格;单项测试成绩按照相应比例折算后计入体能测试总成绩。每项测试可补考一次,测试项目须3个及以上项目达到合格标准,否则不予进入下一考录环节。
4.在体能测评合格的基础上,根据招聘计划和考生综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×20%+体能测评成绩×40%+加分因素),按1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩如出现并列,面试成绩高者进入体检。

(三)体检、政审及公示。

1.体检。参加体检人员持本人身份证和准考证到指定地点集中体检,费用自理。体检标准参照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局印发的《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2012〕82号)规定。用人单位或考生对体检结论有疑问的,可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格,并按考生综合成绩排名顺序从高分到低分依次递补。体检不合格者取消聘用资格,按考生综合成绩排名顺序,依次顺延递补参加体检人数。
体检时间:2018年1月31日。

体检地点:炉霍县医院

2.政审。体检合格人员到炉霍县公安局政工监督室领取政审表,由应聘人员户籍所在地公安机关进行政审(2018年2月1日至2月11日止,逾期视自动放弃),政审不合格者取消聘用资格。并按考生综合成绩排名顺序从高分到低分依次递补。

3.公示。对政审合格者确定为拟招聘人员,进行7天公示,公示无异议者,履行聘用手续 。

五、加分

1.烈士、因公牺牲的直系亲属,可在总成绩折合后加5分。

2.警察院校毕业生和武警、解放军复员退伍军人,可在总成绩折合后加5分。

3.有技术特长的(计算机等级证、文秘资格证、厨师证、驾驶证、车辆维修证等证件,报名需出示原件),可在总成绩折合后加3分。

4.同时符合上述加分规定的,不累加,按最高加分规定加分。

六、 辅警人员工作待遇及经费来源

1.辅警人员的工资、福利待遇等均由县财政负担并纳入预算。

2.辅警人员实行一年一聘制,经招聘后签订一年劳动合同,其中执行三个月试用期,试用期间每人每月工资2500元。试用期满后,经聘用单位考核、考察合格者按海拔执行新标准。考核、考察不合格的解除劳动合同关系。在聘期内,因违纪、违法等原因自动解除聘用关系。

3.按照劳动合同法规定,辅警聘用期间,基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险按照企业职工社会保险政策执行。单位部分由县财政解决、个人部门由本人解决。

七、其他事项

此次招聘辅警人员,经笔试、面试、体能测试、体检、政治审查、公示合格后,按本方案签订劳动用工合同。

报名咨询地址:炉霍县人社局、炉霍县公安局。

电话:0836-7322765 0836-7323436

招聘工作监督举报地址:炉霍县纪委、县人社局

电话:0836-7322131 0836-7322765

八、招聘领导小组

为加强对招聘工作的组织领导,保证工作的顺利实施,

成立炉霍县辅警人员招聘工作领导小组,由县委政法委牵头,县人社局、县公安局负责招聘工作的具体组织实施。本次招聘工作将由县纪委、县委组织部、县人社局进行全程监督。

本公告由县委政法委、县人社局、县公安局负责解释。

中共炉霍县委政法委员会

炉霍县人力资源和社会保障局

炉霍县公安局

2018年1月8日

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